В настоящее время рынок труда сильно конкурентен, особенно в странах, где экономика не развита полностью, таких как Беларусь. Поэтому неудивительно, что работодатели проводят жесткие собеседования. Однако, перед тем как пригласить на встречу, работодатель ориентируется на резюме, которое, как правило, первый контакт со стороны соискателей. Именно поэтому важно знать, как построить резюме правильно, используя рекомендации и советы профессионалов.
Компания Яндекс, ведущий разработчик и поставщик интернет-услуг, оплачивает сервисы для составления резюме, который дает конкретные рекомендации и подсказки для соискателей. Но не обязательно ждать конца года, чтобы воспользоваться этим сервисом. Существует множество сайтов, которые позволяют пользоваться бесплатными советами и трюками для составления хорошего резюме.
Все известные компании, представленные в Беларуси, используют собственные методы и подходы в отборе кандидатов на вакансии. К примеру, компания Такси, являющаяся лидером на рынке такси в Беларуси, ориентируется на конкретные пункты в резюме. Если эти пункты облачены в правильную форму, то шансы на встречу с работодателем возрастают в разы.
В этой статье мы рассмотрим, как благодаря правильному оформлению резюме и выбору ключевых слов, можно привлечь внимание работодателя и обеспечить себе успешный результат на собеседовании.
Как правильно работать с резюме
1. Составьте привлекательный заголовок
Заголовок в резюме — это первое, что увидит работодатель. Он должен быть кратким, но содержательным. Например, если вы ищете работу в Яндексе, заголовок может звучать как Опытный программист ищет работу в Яндексе. Такой заголовок сразу дает понять, что вы квалифицированный специалист и предпочитаете работать в компании Яндекс.
2. Опишите свой опыт работы
Опыт работы — это одно из главных требований работодателя. Поэтому не стесняйтесь подробно описывать свой опыт работы. Например, если вы работали в Яндексе в течение 5 лет, опишите, какие проекты вы реализовали и какие задачи решали. Если у вас есть опыт работы за границей, укажите его. Например, Работал в компании Яндекс Беларуси в течение 2 лет.
3. Подчеркните свои навыки
Навыки — это то, что делает вас уникальным кандидатом на вакансию. Не забудьте упомянуть свои ключевые навыки в резюме. Например, Опытный разработчик веб-сайтов с использованием HTML, CSS и JavaScript. Если вы умеете работать с такими технологиями, как React или Angular, обязательно укажите их.
4. Подтвердите свои достижения
Предоставление примеров достижений помогает работодателю понять, насколько вы квалифицированы и готовы вести проект. Например, Создал и развивал приложение Яндекс.Такси, которое сейчас пользуется популярностью в городе. Если у вас есть рекомендации от предыдущих работодателей, не забудьте указать их в своем резюме.
5. Проверьте грамматику и орфографию
Резюме с ошибками вызывает у работодателя недоверие. Поэтому не забывайте проверять грамматику и правописание. Используйте специальные сервисы для проверки текстов на ошибки. Если у вас нет знания языка, нужного для работы, то запишите на видеоразговор обращение на языке работодателя, запросите у посредника переводчика и проследите, чтобы резюме было проверено носителем языка.
Составьте привлекательное резюме, где вы подробно опишите свой опыт работы и навыки, подчеркните свои достижения и проверьте грамматику и орфографию. Так вы увеличит свои шансы на получение работы в компании, где вы хотите работать, например, в Яндексе или Яндекс.Такси.
Определение целей в составлении резюме: как это поможет в поиске работы
Понимание потребностей работодателя
Составив резюме, Вы должны понимать, что работодатель его прочитает и прежде всего будет интересоваться определенными качествами кандидата. Например, желанием пользоваться яндекс-такси для удобного и быстрого поиска дороги обычно не впечатляешь рекрутера, однако владение языками – есть, вопросов не возникает. Подобные моменты могут быть разными для различных вакансий, поэтому сначала имеет смысл выяснить потребности работодателя.
Составление портрета идеального кандидата
Чтобы понять, какими должны быть Ваши качества, имеет смысл составить портрет идеального кандидата на конкретную позицию. Например, если Вы ищете работу программиста в Яндексе, то полезно знать, что этот работодатель ценит в первую очередь умение работать с определенными языками программирования и готовность к ониклик-кодингу. Составление списка желаемых работодателем качеств поможет составить резюме таким образом, чтобы оно подходило конкретно на эту вакансию.
Уточнение своих качеств
Этап составления портрета идеального кандидата позволит также проанализировать свои сильные и слабые стороны. Получив ясное представления о том, какие качества важны для соискателя, можно выполнять и уточнение своих. Например, если работодатель ценит внимательность к деталям и хороший аналитический склад ума, то портрет идеального кандидата покажет, что это и качества, которых необходимо достичь.
| Шаг | Действие |
|---|---|
| 1 | Выяснение потребностей работодателя |
| 2 | Составление портрета идеального кандидата |
| 3 | Уточнение своих качеств |
Как составить содержание своего резюме?
Определите релевантность опыта работы
Прежде чем сформировать содержание резюме, необходимо ответить на вопрос, насколько ваш опыт работы подходит для конкретной вакансии, на которую вы претендуете. Если вы ищете работу в такой компании, как Яндекс, то уделите особое внимание своим знаниям в области технологий и IT-решений.
Определите ключевые навыки
Важно представить себя как специалиста, который отличается определенными навыками. Если вы работали в такси-службе в Беларуси, то вряд ли компании заинтересует, что вы умеете оплачивать штрафы за нарушения ПДД. Однако, если вы были менеджером в такси-компании, то важно подчеркнуть вашу способность пользоваться CRM-системами и умение работать с командой водителей.
Составьте список достижений
Достижения — это то, что поможет выделить вас в глазах работодателя из толпы претендентов на должность. Например, если вы были руководителем проекта в компании, то укажите, насколько проект был успешным. Важно не перегнуть палку и не заносить в резюме достижения», которые на самом деле не являются таковыми.
- Определите релевантность опыта работы
- Определите ключевые навыки
- Составьте список достижений
Выбор формата
Какой формат выбрать?
Выбор формата резюме — важный этап процесса поиска работы. В настоящее время, существует множество форматов, однако, наиболее распространены текстовые и PDF форматы. Некоторые работодатели предпочитают получать резюме в формате Word, в то время как другие настаивают на текстовом формате.
Рекомендуем использовать PDF формат. Таким образом, вы сможете быть уверенными, что работодатель увидит ваше резюме так, как вы его создавали. По техническим причинам, формат PDF сохраняет все шрифты, картинки и стили, даже если файл открывается на другом устройстве. Это может быть особенно важно, если работодатель открывает ваше резюме на мобильном устройстве, таком как смартфон или планшет.
Онлайн анкета и выбор формата
Некоторые сервисы поиска работы, такие как Яндекс Работа и т.д., дают возможность создать онлайн анкету, а не прикреплять кандидатский файл. В этом случае вы не сможете выбрать формат, но можете использовать встроенные функции редактирования для отображения информации наилучшим образом.
Если вы отправляете резюме в такси на работу в Беларуси, убедитесь, что формат соответствует местным стандартам. В России или других странах у вас может быть другой опыт. В некоторых случаях, работодатель даже может оплатить вам перевод резюме на нужный язык или убедиться, что формат соответствует местным стандартам.
Важность персонализации в резюме
Как правило, работодатель составляет список требований к кандидату и ищет соответствия в резюме. Поэтому, для того чтобы привлечь внимание работодателя, следует персонализировать свое резюме в соответствии со списком требований.
Например, если вы хотите работать в Яндексе, то стоит уделить внимание тем технологиям и инструментам, которыми пользуется этот работодатель. Важно упомянуть свой опыт работы с такими технологиями, что позволит выделить свое резюме из множества аналогичных.
Также, если рассматривать конкретное направление, например такси, то важно иметь опыт работы в данной сфере. В резюме необходимо указать, насколько длительный опыт устройства на работу в такси у вас есть, а также, какие достижения были за это время.
Стоит иметь в виду, что персонализация резюме не заключается только в упоминании требований работодателя. Она также включает в себя наличие информации о своих индивидуальных навыках, которые будут полезны для работы в данной компании. Так, например, в Яндексе ценят творческий подход и умение оперативно реагировать на изменения в работе. Указание таких навыков в резюме может дать значительное преимущество при рассмотрении кандидатов.
Рекомендации по отправке резюме
Используйте единую почту и ФИО для всех вакансий
При поиске работы в разных компаниях лучше использовать одинаковую электронную почту и ФИО. Это позволит работодателю лучше ориентироваться в вашей карьере и результативности. Например, если вы прислав Ваше резюме в Яндекс.Такси, то в следующий раз устроитесь в Яндекс, то работодатель легко Вас найдет в БД.
Составляйте своё резюме в соответствии с требованиями вакансии
Для определённой вакансии старайтесь составлять резюме, учитывая поставленные задачи и требования отработодателя. Пользуйтесь ключевыми словами и фразами, приведёнными в описании вакансии.
Не забудьте указать свои достижения
Работодатель больше интересует, что Вы можете сделать для его компании и каковы Ваши профессиональные и личные достижения, которые помогут Вам в работе. Например, если Вы создали и оптимизировали логистические процессы, то отметьте это в резюме.
Перед отправкой резюме внимательно проверьте правильность каждого пункта
Прежде чем отправлять резюме, проверьте правильность каждого пункта. Убедитесь, что нет опечаток и грамматических ошибок. Также проверьте, что указали все необходимые контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами, если будет необходимость.
Совершайте оплачиваемые пробные задания только при достаточном уровне доверия к работодателю
Не стоит выполнять бесплатно даже небольшие задания, которые просят пройти перед собеседованием, если вы еще не уверены в намерениях компании. Иногда работодатели могут использовать ваше резюме, чтобы получить бесплатную работу. Перед выполнением пробного задания советуем внимательно изучить деятельность компании и найти отзывы и рекомендации о ней в интернете.